El Acuerdo alcanzado contempla la reducción a 23 y 18 horas lectivas para los próximos cursos. Su concreción y la inclusión de más mejoras se abordará durante este curso 2024/25
En una reunión de trabajo mantenida en el Palacio de Fuensalida, el presidente regional, Emiliano García-Page, valoró, junto al presidente del sindicato mayoritario de docentes ANPE Castilla-La Mancha, Martín Navarro, el pasado curso, así como el grado de cumplimiento de las medidas recogidas en el primer bloque del Acuerdo de mejoras firmado el curso anterior con ANPE y UGT.
En el encuentro, al que también asistieron el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina y el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, el gobierno regional ha transmitido a ANPE que seguirá cumpliendo con el Acuerdo y negociando por la mejora de la enseñanza pública y las condiciones de su profesorado en Castilla-La Mancha.
Además, se han emplazado a concretar la temporalización de las mejoras que contempla el segundo bloque del Acuerdo.
En aplicación de un nuevo paquete de medidas del mencionado Acuerdo, la Orden con instrucciones para el inicio del presente curso recogía la reducción del horario lectivo del profesorado de Enseñanzas Medias a 19 horas, la regulación de las reuniones telemáticas y la reducción de los apartados de diferentes documentos programáticos de los centros educativos, medida, esta última, englobada en el Plan de reducción de la burocracia contemplado en dicho Acuerdo, entre otras ya reguladas como la plataforma de adjudicaciones “a la carta”, que estará probablemente en marcha a mediados de octubre y de la que se beneficiarán más de 10.000 aspirantes a interinidades.
En este sentido, en el Acuerdo de mejoras firmado por ANPE y UGT destaca el objetivo de la reducción progresiva hasta alcanzar las 23 horas en centros de Infantil y Primaria, Colegios Rurales y Centros de Educación Especial y las 18 horas lectivas en centros de Enseñanzas Medias, así como la reducción de las ratios en Educación Infantil, Primaria y Bachillerato, entre otras.
Durante el encuentro, ANPE valoró positivamente el grado de cumplimiento del resto de medidas que ya se han puesto en marcha, como la no caducidad de la nota de oposiciones desde 2010 para la ordenación de aspirantes a interinidades; la reducción de ratios en Infantil y Bachillerato, el cobro de los meses de verano para el personal interino contratado en septiembre y octubre hasta final de curso o las 1.133 plazas de la última oposición al Cuerpo de Maestros.
En este encuentro se afianzó el compromiso, en presencia del propio presidente regional, tanto del titular de Hacienda y el consejero de Educación con ANPE, para seguir con el cumplimiento del Acuerdo y alcanzar más mejoras en la negociación del segundo bloque del mismo, que se llevará a cabo durante este curso, para el profesorado y la enseñanza pública de Castilla-La Mancha.
